1. 환경(Environmental):
1.1 환경 보호 (Environmental Stewardship):
우리는 환경 보호를 최우선적으로 여기며, 지속 가능한 경영을 추구합니다. 환경 친화적인 제품과 서비스를 개발하고 환경 파괴를 최소화하기 위해 끊임없이 노력합니다.
1.2. 탄소 중립 (Carbon Neutrality):
탄소 중립을 목표로 하며, 온실 가스 배출량을 줄이고 탄소 오프셋 프로그램을 실행합니다.
1.3. 자원 효율성 (Resource Efficiency):
자원 소비를 최소화하고 재활용 및 재생 가능한 에너지를 활용하여 자원 효율성을 향상시키는 데 노력합니다.
2. 사회(Social):
2.1. 직원 권리와 복지 (Employee Rights and Well-being):
모든 직원의 권리를 존중하며, 안전하고 건강한 작업 환경을 제공합니다. 직원의 균형있는 일과 생활을 지원하고 교육과 훈련 기회를 제공합니다.
2.2. 다양성과 포용성 (Diversity and Inclusion):
다양성을 존중하고 포용하는 문화를 유지하며, 각종 배경과 경험이 다른 사람들을 환영합니다.
2.3. 사회 공헌 (Community Engagement):
지역 커뮤니티에 기여하고, 사회 문제 해결에 참여합니다. 사회 공헌 프로젝트와 봉사활동을 적극적으로 지원합니다.
3. 지배구조(Governance):
3.1. 투명성과 윤리 (Transparency and Ethics):
투명하고 윤리적인 경영을 원칙으로 삼으며, 금융 및 비금융 정보를 정기적으로 공개합니다.
3.2. 이해관계자 협력 (Stakeholder Engagement):
이해관계자와의 열린 대화를 촉진하며, 이해관계자의 의견과 우려를 존중하고 고려합니다.
3.3. 리스크 관리 (Risk Management):
지배구조 리스크를 정기적으로 평가하고 효과적으로 관리합니다. 금융 및 비금융 리스크를 모니터링하고 개선 조치를 시행합니다.
4. 이 헌장의 이행(Commitment to this Charter):
우리는 ESG 원칙을 모든 비즈니스 활동에 적용하고, 조직 내에서 ESG에 대한 이행을 모니터링하며 개선하는 데 필요한 조치를 취합니다.
[동부엘이디] 대표이사 윤석길